Seçme ve İşe Yerleştirme Hizmetleri

Danışmanlığını üstlendiğimiz şirketlerin talepleri ve amaçları doğrultusunda insan kaynakları sürecinde ihtiyaçlarının analiz edilir.

En iyi adaylara ulaşmak için görev ve iş tanımlarının özenle belirlenir.

Ön görüşme ve mülakat aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylar hakkında detaylı bir rapor hazırlanır.

Bulduğumuz adaylarla yapacağımız uçtan uca ve yüz yüze mülakatlardan sonra uygun olan adaylar ile şirketlerin buluşturulması sağlanır.

Şirketin isteğine bağlı olarak referans kontrolü ve iş teklifleri gerçekleştirilir.

Adayların işe yerleştirilmesi durumunda, süreç yönetimi kontrol ve ilişki yönetimi sağlanır.